Ihre Aufgaben
- Sie planen, steuern und überwachen vorbeugende Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen und Maschinen, beseitigen auftretende Störungen im Produktionsablauf schnell und nachhaltig und führen regelmäßige Kontrollgänge in den 0,4-kV- und 20-kV-Schaltanlagen durch.
- Sie führen das Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch, planen den Personaleinsatz, fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und beurteilen die fachliche Eignung von elektrotechnischem Personal.
- Sie stellen eine rechtssichere Organisationsstruktur im Bereich der Elektrotechnik sicher, erstellen und implementieren Betriebs- und Arbeitsanweisungen, führen regelmäßige Sicherheitsunterweisungen durch und veranlassen die formale Bestellung von Elektrofachkräften (EFK) sowie elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP).
- Sie koordinieren und überwachen den Einsatz externer Dienstleister im elektrotechnischen Umfeld, verantworten die fachliche Freigabe und Abnahme neu errichteter oder wesentlich geänderter elektrischer Anlagen und stellen deren sicheren Betrieb vor der Inbetriebnahme sicher.
- Sie organisieren und überwachen das Prüfwesen gemäß DGUV V3, erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen, stellen die Verfügbarkeit kritischer elektrischer Ersatzteile unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben sicher und treiben die kontinuierliche Optimierung von Anlagen und Instandhaltungsprozessen durch Schwachstellenanalysen und Verbesserungsmaßnahmen voran.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder über ein entsprechendes Ingenieurstudium.
- Sie können eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 nachweisen und bringen damit die erforderliche fachliche Verantwortung für den elektrotechnischen Bereich mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und haben bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere DIN VDE 0100, DIN VDE 0105, DIN VDE 0701/0702, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV und ArbSchG.
- Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
- Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)
- Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber
- Kostenloses Angebot an Obst und Getränken
- Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit
- Kindertagesstätte uvm.
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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