Merchandise Planner Retail Allokation & Replenishment (m/w/d)

Die richtige Ware, zur richtigen Zeit, im richtigen Store – dafür bist Du verantwortlich. Du steuerst den Warenfluss zwischen Lager und unseren Stores, hast Bestände, Abverkauf und Marge im Blick und berichtest direkt an unsere Head of Retail. Unser Retail-Netz wächst gerade stark, und Du gestaltest diesen Aufbau aktiv mit.

• Allokation & Replenishment: Du verteilst die Ware auf die Stores und sorgst dafür, dass Bestseller und Kernstyles in allen Größen verfügbar sind.
• Sortimentssteuerung: Du analysierst die Abverkäufe pro Store, bereinigst Restgrößen und stößt Store-to-Store-Transfers an.
• Margen & Preise: Du wertest Abverkäufe aus und schlägst Preis- und Rabattmaßnahmen vor.
• Neueröffnungen & Aktionen: Du planst die Erstbestückung neuer Stores und die Warenbestückung bei Promotions.
• Bestandsqualität: Du begleitest Inventuren und gehst Bestandsdifferenzen auf den Grund.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Area Managern, Visual Merchandising, Logistik und den Store-Teams zusammen.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Handel, Fashion Management oder BWL und erste Erfahrung in Allokation, Disposition, Merchandise Planning oder Retail-Controlling – zum Beispiel aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit.
• Du arbeitest sicher mit Excel (SVERWEIS, Pivot). Erfahrung mit Shopify  ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du verstehst, wie Sortiment, Bestand, Abverkauf und Marge zusammenhängen, und leitest aus Zahlen klare Entscheidungen ab.
• Du arbeitest strukturiert und genau und behältst auch bei vielen Stores gleichzeitig den Überblick.
• Du kommunizierst klar und erklärst Deine Entscheidungen auch gegenüber den Store-Teams.
• Du bist bereit, gelegentlich zu reisen, um unsere Stores deutschlandweit kennenzulernen und zu betreuen.

• Du hast die Chance, die Warensteuerung einer der angesagtesten Streetwear-Marken Deutschlands mitzugestalten und eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Retail-Netzwerks zu übernehmen.
• Du arbeitest eng mit unserer Head of Retail zusammen, bekommst früh Verantwortung und kannst Dich schnell weiterentwickeln.
• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Dir attraktive Rabatte auf unsere gesamte Kollektion und 30 Tage Urlaub pro Jahr (Vollzeit).
• Du erhältst Zugang zu exklusiven Vergünstigungen bei Corporate Benefits.
• Wir unterstützen Dich mit einer individuellen Altersvorsorge bei Deiner finanziellen Absicherung für die Zukunft.
• Für Deinen Arbeitsweg erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss und hast die Option auf ein JobRad.