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Metallbauhelfer (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Metallbauhelfer (m/w/d)


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



 Aufgaben

        Unterstützung im Bereich Feuerverzinkung von Stahl- und Metallbauteilen

        Auf- und Abhängen von Metallteilen an Traversen

        Vorbereitung der Werkstücke (Reinigen, Entfetten, Nacharbeiten)

        Sichtkontrolle der verzinkten Bauteile

        Nachbearbeitung (z. B. Entfernen von Zinknasen, Schleifarbeiten)

        Innerbetrieblicher Transport mittels Hubwagen oder Kran (nach Einweisung)

        Verpacken und Bereitstellen der Ware für den Versand

        Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

 Kompetenzen

        Technisches Grundverständnis im Metallbereich

        Handwerkliches Geschick

        Körperliche Belastbarkeit (Hitze, stehende Tätigkeit, Heben und Tragen)

        Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

        Teamfähigkeit

        Bereitschaft zur Schichtarbeit

        Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit

        Erfahrung im Metallbereich oder in der Produktion von Vorteil

 Verantwortung

        Ordnungsgemäße Vorbereitung und Bearbeitung der Bauteile

        Einhaltung der Qualitätsstandards im Verzinkungsprozess

        Beachtung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften

        Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Betriebsmitteln

        Meldung von Mängeln, Schäden oder Störungen an Vorgesetzte

        Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz






Fachliche Anforderungen



 Berufserfahrung

* Erste Erfahrung im Metallbereich oder in der Produktion von Vorteil

* Erfahrung im Umgang mit Metallteilen oder Produktionslinien wünschenswert

 Technisches Verständnis

* Grundkenntnisse in Metallbearbeitung

* Verständnis für Produktionsabläufe

* Fähigkeit, technische Anweisungen umzusetzen

 Maschinenbedienung

* Bedienung einfacher Produktionsmaschinen nach Anweisung

* Auf- und Abhängen von Metallteilen

* Unterstützung bei der Anlagenbedienung nach Einweisung

 Qualitätskontrolle

* Sichtprüfung von Werkstücken auf Mängel

* Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards

* Aussortieren fehlerhafter Teile

 Arbeitssicherheit

* Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften

* Tragen vorgeschriebener Schutzkleidung

* Meldung von Störungen oder Gefahren

 Körperliche Belastbarkeit

* Bereitschaft zu stehender Tätigkeit

* Heben und Tragen von Lasten

* Belastbarkeit und Ausdauer

 Teamfähigkeit & Arbeitsweise

* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

* Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

* Flexibilität und Einsatzbereitschaft






Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen



Persönliche Anforderungen eines Metallbauhelfers

 Zuverlässigkeit

* Pünktliche und gewissenhafte Arbeit

* Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Terminen

 Sorgfalt & Genauigkeit

* Präzises Arbeiten bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Metallteilen

* Kontrolle auf Qualität und Sauberkeit

 Belastbarkeit

* Fähigkeit zu körperlich anspruchsvoller Arbeit

* Arbeit in wechselnden Temperaturbereichen (z. B. bei Verzinkung)

* Umgang mit Stresssituationen und Termindruck

 Motivation & Lernbereitschaft

* Bereitschaft, Neues zu lernen und Prozesse zu verstehen

* Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung von Fähigkeiten

Soziale Kompetenzen eines Metallbauhelfers

 Teamfähigkeit

* Zusammenarbeit mit Kollegen in der Produktion

* Unterstützung anderer Teammitglieder bei Aufgaben

 Kommunikationsfähigkeit

* Verständigung innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten

* Meldung von Problemen, Störungen oder Verbesserungsvorschlägen

 Verantwortungsbewusstsein

* Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Anlagen

* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

 Anpassungsfähigkeit

* Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Arbeitsabläufen

* Bereitschaft zu Schichtarbeit und kurzfristigen Änderungen






Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



  • einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
  • langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
  • einen Tariflohn nach GVP-Tarifvertrag
  • Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
  • mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung

zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter



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Über das Unternehmen

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