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Metallbearbeiter

salary Salary :

€300 monthly

icon building Unternehmen : Ap Arbeitspartner
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Metallbearbeiter



Zweck und Ziel der Stelle



Für einen internationalen Technologiekonzern suchen wir ab sofort einen Metallbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams am Standort in Leipzig. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!





Ihre Aufgaben:



  • Montage von Schaltschränken für Schaltanlagen
  • Planung, Abstimmung und Zusammenarbeit im Team zu einzelnen Prozessschritten
  • Zusammenbau von Stahlbaugruppen nach Zeichnung und Arbeitsanweisung
  • Arbeiten nach definierten Qualitäts- und Prozessvorgaben




Ihr Profil



  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbearbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung als Metallbearbeiter wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeiten nach technischen Plänen 
  • Strukturierte und prozesskonforme Arbeitsweise nach Vorgaben 
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise




Über uns:


Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.

Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.

Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.




Ihre Benefits:



  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH

  • Arbeiten in Vollzeit mit 36h pro Woche

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)

  • Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine

  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände

  • Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort

  • Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag

  • Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €




 


 


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