Arbeitsbeschreibung - Mitarbeitende (w/m/d) interne Kommunikation für eine 30h/Woche
Ihre Aufgaben:
Beratung der Geschäftsführung bei Fragen der internen Kommunikation
Verbesserung und Förderung der Kommunikationskultur im Unternehmen
Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Formate der internen Kommunikation
Vernetzung mit allen Mitarbeitenden, um die Bedürfnisse der Belegschaft zu kennen
Identifikation und Strukturierung sowie ansprechende Aufbereitung relevanter Inhalte von/für Mitarbeitende (Intranet, interne Newsletter sowie weitere Tools)
Leitung von internen Arbeitsgemeinschaften und Initiativen im Bereich interne Kommunikation
Ihre Qualifikationen:
abgeschlossene akademische Ausbildung mit den Schwerpunkten Kommunikation, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Journalismus
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation
sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit
sehr gute Ausdrucks- und Rechtschreibfähigkeiten
Interesse, organisationale Veränderungsprozesse zu verstehen und mitzugestalten
Kommunikationsfreude und großes Interesse daran, im Team zu arbeiten und zu lernen
Gestaltungswille und Neugier, bestehende Tools und Formate zu prüfen und weiterzuentwickeln
Fähigkeit, sich schnell zu vernetzen, Beziehungen aufzubauen und Bedarfe der Belegschaft zu erkennen
hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Motivation
Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen, Ideen und Lösungsvorschläge zielgruppengerecht zu erstellen, Wissen im Team zu erarbeiten und gemeinsam vorzustellen
Moderationskenntnisse und Interesse an der Gestaltung interner Workshops
routinierter Umgang mit digitalen Tools und verschiedene digitalen Kommunikationsformaten
sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit TYPO3
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