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Mitarbeiter Bettenmanagement(m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Bettenmanagement(m/w/d)

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG5, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Schaffung eines Überblicks über zu belegende Betten in der gesamten Klinik
  • Organisation von Aufnahmen bzw. Zuverlegungen von Intensivstation, aus der Notaufnahme sowie aus anderen Fachabteilungen bzw. Kliniken
  • Organisation der Verlegungen von Station in andere Krankenhäuser
  • Zentraler Ansprechpartner für alle externen und internen Zuweiser sowie für alle Patient:innen in Sachen stationäre Terminplanung und Betttenbelegung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Belastbarkeit und Stress Resistenz
  • Teamfähigkeit und klare Kommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als GuK
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-IS-H med)

Frau Matea Paurevic
Stv. Leitung Casemanagement
Tel.: 07261 66-17835

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