- Eingruppierung nach Tarif (AVR-DD EG 4: 3.016,72 € bis 3.299,09 € oder BAT-KF) – je nach Erfahrungsstufe
- 13 Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing & Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein motiviertes Team mit Kollegialität und Wertschätzung