Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

Unternehmen : Grn Gesundheitszentren Rhein-neckar

Auftragstyp : Vollzeit

Eberbach, Germany

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Sicherstellung der poststationären Versorgung
Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
Die Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement

Frau Jutta Veith
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 06271 83-7391

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