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Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) - Neubau und Modernisierung

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) - Neubau und Modernisierung


  • Sie begleiten förderfähige Modernisierungs- und Neubauprojekte und bearbeiten die damit verbundenen Förderthemen
  • Geeignete Förderprogramme prüfen Sie auf ihre Anwendbarkeit und die jeweiligen Fördervoraussetzungen
  • Von der Beantragung über den Mittelabruf bis zur Abrechnung begleiten Sie den gesamten Förderprozess und behalten die Einhaltung der Förderbedingungen im Blick
  • In enger Zusammenarbeit mit Förderinstituten, Banken, Gutachtern und internen Fachbereichen koordinieren Sie die erforderlichen Abstimmungen und stellen die benötigten Unterlagen zusammen
  • Förderbezogene Auswertungen, Kennzahlen und Vorlagen entwickeln Sie kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente Dokumentation der Maßnahmen
  • Bei Mietenkalkulationen und der Umsetzung mietpreisrelevanter Maßnahmen unterstützen Sie die hierfür verantwortliche Stelle
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Immobilien- oder Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Finanzen
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Fördermöglichkeiten, Mietenbildung oder Investitionskostenrechnung
  • Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher Fördermittel
  • Ein gutes Verständnis für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und die strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Eine sorgfältige, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
  • Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen sowie zukunftssicheren Branche
  • Sehr moderne Büroräumlichkeiten
  • Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum hvv Jobticket
  • Corporate Benefits
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
  • Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst


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