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Mitarbeiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d)

icon building Unternehmen : Aller-weser-klinik , Krankenhaus Verden
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Verden, Germany

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d)


Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.

Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.

  • bestehende Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen überprüfen
  • Hygienepläne erstellen und aktualisieren sowie deren Einhaltung überwachen
  • medizinisch-technische Geräte und Instrumente auf Krankheitskeime untersuchen
  • Untersuchungs- und Prüfergebnisse in Statistiken und Protokollen festhalten
  • Hygiene- und Infektionspräventionsmaßnahmen einleiten und durchführen
  • Arbeitsabläufe in der Krankenhaushygiene organisieren
  • Mitarbeitende zu Hygienemaßnahmen schulen bzw. anleiten
  • Pflegefachschüler und Praktikanten/Praktikantinnen anleiten, Fachaufsicht wahrnehmen
  • bei der internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene mitwirken
  • bei der Materialbeschaffung und Planung von Baumaßnahmen beraten und mitwirken
  • Hygienemaßnahmen dokumentieren, abrechnen, Verwaltungsarbeiten erledigen mit einschlägigen Softwaresystemen
  • abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (Pflegefachperson für Hygiene und Infektionsprävention)
  • mehrjährige Berufserfahrung als Hygienefachkraft
  • Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Zertifikat für Entnahme von "Trinkwasser-Probenahme"
  • Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • kurze Kommunikationswege
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • 30 Urlaubstage im Jahr 2026, 31 Urlaubstage ab dem Jahre 2027
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.



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