Mitarbeiter HR Service (m/w/d) - in Nieder-Olm

Das sind Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personaladministration
• Erfassung und Pflege von Personaldaten im HR-System SAP SucessFactors, sowie Pflege der Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung / Payroll
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie Übernahme von Bescheinigungen und Meldungen
• Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Überwachung und Organisation von Vorsorgeuntersuchungen
  
• Koordination und Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen intern, sowie extern
• Onboarding: Unterstützung im Onboarding und Durchführung von HR-Schulungen für Mitarbeitende
• HR-Controlling: Unterstützung bei der Erstellung unsere KPI’s, Analysen und Statistiken
• Recruiting: Planung, Koordination und Terminierung von, sowie Mitwirkung bei Auswahlverfahren
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) gehören zu deinem täglichen Werkzeug
• Erfahrung mit HR-Systemen u.a.  SAP und Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift