Anzahl der Bewerber
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement
Führen ggf. Bewerbungsgespräche durch und finden so die Stärken, Schwächen und Einsetzungsmöglichkeiten des Bewerbers heraus
Sie legen den Bewerber richtig in unserem CSM Programm an und erstellen ggf. ein Profil für unsere Kunden
Sie bearbeiten telefonisch freundlich sowohl Kunden- , als auch Bewerberanfragen
Fachliche Anforderungen
Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Was wir bieten?
Premium Personal
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Premium Personal, da arbeite ich gerne! Als Premiumanbieter im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sind wir im süddeutschen Raum mit vier Büros in Donauwörth, Augsburg, Ulm und Burgau vertreten. Durch unser dichtes Filialnetz steht unseren Mitarbeitern und Kunden jeder...
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