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Mitarbeiter im Bewerbermanagement m/w/d

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter im Bewerbermanagement m/w/d





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung








  • Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement




  • Führen ggf. Bewerbungsgespräche durch und finden so die Stärken, Schwächen und Einsetzungsmöglichkeiten des Bewerbers heraus




  • Sie legen den Bewerber richtig in unserem CSM Programm an und erstellen ggf. ein Profil für unsere Kunden




  • Sie bearbeiten telefonisch freundlich sowohl Kunden- , als auch Bewerberanfragen




 












Fachliche Anforderungen








  • Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst




  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation




  • Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus




  • Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise












Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot






Was wir bieten?



  • Ein gutes Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Flache Hierarchien und jede Menge Entscheidungsfreiheit 

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz

  • Ausgezeichnete Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen

  • Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen

  • Ein sicheres und leistungsorientiertes Einkommen




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