Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport (m/w/d) Siemens | bis 28,33 & 1.000 Extra

Durchführung von Transportaufträgen mit Flurförderzeugen (2,5–5 t)

Materialbelieferung von Fertigungsbereichen über definierte Haltestellen und Belieferungsorte

Bearbeitung von Fahraufträgen über das Staplerleitsystem

Warenbereitstellung zur Weiterverarbeitung in der Produktion

Fahren und Rangieren bei eingeschränkten Platzverhältnissen sowie über Unebenheiten

Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften im Werkslogistikprozess

Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung

Langjährige Erfahrung in der Logistik im Werk- oder produktionsnahen Umfeld, idealerweise im Schwer- oder Sondermaschinenbau

Praxiserfahrung im Umgang mit Staplern

Sicherer Umgang mit IT-Geräten (PC, Handy, Tablet, Scanner)

Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3-Schichtbetrieb

Eignung nach G25

Gültiger Staplerschein

Erfahrung im innerbetrieblichen Transport mit Frontstaplern oder Routenzugfahrzeugen

Gute Deutschkenntnisse

Hohes Sicherheitsbewusstsein im Flurförderzeugbetrieb

Präzision in der Ausführung bei Materialbereitstellung und Transporten

Prozessdisziplin bei der Einhaltung von Werks- und Qualitätsvorgaben

Eigenverantwortliches Handeln im täglichen Transportablauf

Abstimmung im Team bei Materialflüssen und Haltestellenversorgung

Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

Nutzung der Siemens-Kantine (vergünstigt)

Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände

S-Bahn Station "Allach" in Gehweite

Wasserspender / Kaffee im Bereich

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €