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Mitarbeiter IT-Support / Helpdesk (First-Level-Support) (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter IT-Support / Helpdesk (First-Level-Support) (m/w/d)




  • Anwender im IT-Support per Remote sowie vor Ort bei alltäglichen Fragestellungen unterstützen



  • Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegennehmen und bearbeiten



  • Störungen im First-Level-Support analysieren, klassifizieren und lösen



  • Supportfälle eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team am Hauptstandort bearbeiten



  • alle Supportfälle sorgfältig im Ticketsystem dokumentieren



  • Anwendern bei Fragen zu Standardsoftware, Hardware und typischen Arbeitsmitteln (z. B. Drucker, Netzwerke, Arbeitsplatzrechner) weiterhelfen



  • aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse im IT-Support mitarbeiten




  • eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent für Informatik, IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen



  • erste Kenntnisse im IT-Support, User Helpdesk, Service Desk oder IT-Kundensupport



  • einen sicheren Umgang mit Windows-Betriebssystemen und der Microsoft Office Produktpalette



  • Grundkenntnisse in Hardware (PCs, Notebooks, Drucker) sowie allgemeine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen



  • eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern



  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten



Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!



  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an



  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache



  • bis zu 13,4 Gehälter sowie einen Jahresbonus



  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge



  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte 



  • Hansefit



  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits



  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement



  • Fahrradleasing



  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos



  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software



  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy



  • eine intensive und persönliche Einarbeitung



  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern



Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.



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