Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Verwaltung der Personalunterlagen sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im System SAP/R3 HR.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen.
- Zudem erstellen Sie eigenständig Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Kündigungen sowie erforderliche Meldungen an Behörden.
- Sie verfolgen und kontrollieren digitale Krankmeldungen, die von den Krankenkassen übermittelt werden, und sorgen für eine korrekte Dokumentation im System.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d).
- Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, sammeln.
- Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 HR.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Termintreue, wodurch Sie auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behalten.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und arbeiten stets sorgfältig.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Inhouse Massage, kostenloses Wasser, Obst & Gemüse, etc.)
- Pflegeberatung
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zum Mittagessen inklusive Rabatt auf Essen und Getränke
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Parkplätze
- Firmenfeste und After-Work-Events
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