Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Salary :

€49,000 - 58,000 yearly

Unternehmen : Stiftung Kinderhospital Osnabrück

Auftragstyp : Vollzeit

Osnabrück, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Jährlich behandeln wir ca. 600 Kinder und Jugendliche stationär und etwa 8.000 junge Menschen ambulant. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich auf unseren Stationen um das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern.

Für unsere Stationen der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen in Voll- oder Teilzeit.

Therapeutische Begleitung und pädagogisch - pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen im stationären Setting
Mitgestaltung und Umsetzung von individuellen Behandlungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufes
Selbstständige Durchführung von Bezugspflegegesprächen und pflegetherapeutische Gruppenangeboten
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und externen Institutionen
Beobachtung und Dokumentation relevanter Entwicklungen im Behandlungsverlauf
Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Superversionen

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau oder Erzieher:in, oder Heilerziehungspfleger:in
Idealerweise Erfahrung in der Jugendhilfe oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie
Hohes kommunikatives Geschick
Aktives Mitwirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Arbeitsprozesse in der Klinik
Team- und Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
Flexibilität und Reflexionsbereitschaft

Qualifizierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team bestehend aus Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Pflegenden und Stationsleitung
Persönliche Förderung durch die pflegerische Leitung und durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Hohe Autonomie und Selbstwirksamkeit in Ihrem Arbeitsgebiet
Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie mit 31 Tagen Urlaub, geregelte Fünf- Tage- Woche, attraktiven Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Businessbike, Hansefit)
Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der pflegerisch-therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Einen wertschätzenden und fördernden Umgang untereinander

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein informelles Telefonat! Bitte rufen Sie Frau Hövelkamp (Pflegedirektorin, Telefonnr. 0541 5602-340) an, wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen.

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