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Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling oder klinische Kodierfachkraft

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling oder klinische Kodierfachkraft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Bezirksklinik Rehau zum nächst möglichen Zeitpunkt einen


Mitarbeiter (m/w/d)

im Medizincontrolling

 

(Teilzeit 50%, befristet)

  • Unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Medizincontrollings
  • Postbearbeitung
  • MD-Management wie Bearbeitung, Prüfung, Digitalisierung
  • Je nach Vorkenntnissen und Erfahrung schrittweise Übernahme eigenständiger Kodieraufgaben bis hin zur Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten auf Station
  • Überprüfung und Ergänzung der Dokumentation in Krankenakten
  • enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Optimierung der Kodierung und Unterstützung bei der Verweildauersteuerung
  • Kommunikation mit Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst zur Klärung fachbezogener Anfragen
  • Erfassen von Daten zur Qualitätssicherung
  • Unterstützung des medizinische Personals bei Fragen zur Kodierung und Dokumentation im Hinblick auf die Abrechnungsmodalitäten
  • abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens oder zur klinischen Kodierfachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich medizinische Kodierung, Medizincontrolling oder Abrechnung
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zur klinischen Kodierfachkraft im PEPP-System
  • medizinisches Verständnis und Kenntnisse der Abläufe im Krankenhaus, gerne Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Grundkenntnisse im PEPP-System sowie ICD10, OPS und DKR wünschenswert
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Dokumentationsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement
  • hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • verbindliches, selbstsicheres und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • faire Vergütung bis zur EG 5 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
  • Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
  • intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
  • betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
  • geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
  • hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
  • Job-Rad Leasing Angebote

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post.

Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir informieren Sie gerne vorab!

Teamleitung  
Frau Anja Raithel
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7141


Personalbereich

Recruiting Frau Viola Hopster
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7155
[email protected]

Recruiting Frau Katharina Bittermann
Tel. +49 (0) 9283 599 - 7147


www.gebo-med.de/karriere

 

Bezirksklinik Rehau 
Personalabteilung
Fohrenreutherstr. 48
95111 Rehau

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