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Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang für LIEBHERR

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang für LIEBHERR



Zweck und Ziel der Stelle



Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden LIEBHERR in Kirchdorf suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang. 





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • Überprüfung der Anlieferpapiere und Avisierung der Lieferscheine in WAMAS, Baan und E-Procurement, Datenabgleich sowie Bestätigung im System
  • Kontrolle und Annahme der eingehendenden Waren vorrangig für den Bereich Paketdienstleister
  • Unterstützung bei Bedarf in den Bereichen Warenannahme und Vereinnahmung
  • Reklamationsbearbeitung bei Abweichungen in der Anlieferung (z. B. falsche Bestellnummer oder Artikel): Ticket an internen Service Point bzw. bei anderen internen Ansprechpartnern anhand Reklamationsdokument stellen und nach Rückmeldung weiterbearbeiten (z.B. neue Bestellung anlegen)
  • Beachten der Besonderheiten in der Annahme von Zollsendungen, zur Verzollung an die Zollabteilung weiterleiten
  • Versendung einer nachträglichen Bestätigung der angelieferten Ware an Dienstleister per E-Mail
  • Durchführung von Buchungen im Außenlager
  • Ablage von Lieferscheinen




Anforderungen



  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und kaufmännischer Erfahrung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Logistik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. entsprechender Erfahrung
  • EDV-Kenntnisse von Vorteil (WAMAS, BaaN, Microsoft-Office)
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit 
  • Selbstständige Arbeitsweise




Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



Wir bieten Ihnen:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen



 


 


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