Mitarbeiter (m/w/d) Kontrolle und Haltestellenbetreuung in Vollzeit

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg (KU) ist unter anderem verantwortlich für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Würzburg. Unter der Marke „APG“ organisieren wir den Busverkehr im Landkreis Würzburg und beraten unsere Fahrgäste individuell zum öffentlichen Nahverkehr in der Region. Gemeinsam mit anderen Gebietskörperschaften sind wir Gesellschafterin des Verkehrsverbundes Nahverkehr Mainfranken (NVM).

Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagiert und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich Kontrolle und Haltestellenbetreuung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Fahrgastkontrollen in den Bussen im Landkreis Würzburg


• Organisation und Einteilung der Schichten des gesamten Kontrollteams


• Kontrolle und Dokumentation der Busse und der erbrachten Fahrleistungen


• Betreuung und Kontrolle der Haltestelleninfrastruktur, insbesondere:
  
  
  
  • Aktualisierung und Pflege von Fahrplanaushängen
  
  
  • Aufbau und Betreuung von Ersatzhaltestellen
  
  
  • Anbringen, Überprüfung und Wartung digitaler Fahrgastinformationsdisplays
  
  
  • Kleinere handwerkliche Tätigkeiten
  
  
  
  


• Sonderaufgaben

Das haben Sie zu bieten:

• Sie haben eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Interesse am Zukunftsthema ÖPNV.


• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst, im ÖPNV oder in der Sicherheitsbranche mit.


• Sie treten gegenüber Fahrgästen sicher, freundlich und souverän auf.


• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind Ihnen nicht fremd.


• Sie sind ein Organisationstalent und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.


• Unterschiedliche Arbeitszeiten (gelegentlich in den frühen Morgen- oder Abendstunden sowie am Wochenende) sind für Sie kein Problem.


• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


• Außerdem verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B.

Das haben wir zu bieten:

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen der Region mit planbaren Arbeitszeiten.


• Unser familiäres Team hat eine super Arbeitsatmosphäre.


• Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Damit verbunden sind die Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie
  eine betriebliche Altersversorgung


• Über ein Zeitwertkonto erhalten Sie die nötige Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildungen und den vorzeitigen Renteneintritt.


• Außerdem bieten wir attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurse zur Gesundheitsförderung, Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen) und viele Mitarbeiter-Rabatte.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2026. Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0931 45280-0.