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Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)

  • Erfassung, Prüfung und Vervollständigen von Patientendaten sowie Kontrolle der erforderlichen Aufnahmeunterlagen
  • Prüfung, Korrektur und Aktualisierung patientenbezogener Daten und Behandlungsfälle im Krankenhausinformationssystem
  • Einholen und Prüfen erforderlicher Unterschriften auf den Behandlungsverträgen von Notfallpatienten sowie Nachverfolgung fehlender Unterlagen; Unterstützung im Bereich Entlassmanagement
  • Erfragen des Wahlleistungswunsches der Patienten; Informationen über die entsprechenden Angebote sowie die Vorbereitung und Bereitstellung der erforderlichen Wahlleistungsformulare zu Unterschrift
  • Dublettenbearbeitung: Erkennen, Prüfen und Zusammenführen mehrfach angelegter Patientenstammdatensätze unter Beachtung der geltenden Vorgaben
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der ZPA
  • abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen
  • Freude am Umgang mit Patienten und Familienangehörigen
  • ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Diskretion und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sowie der Schweigepflicht
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen beziehungsweise Bereitschaft zur Einarbeitung

Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

 Weitere gute Gründe für uns:

  • Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • bis zu 36 Tage Urlaub
  • 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung
  • Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der  i-gb-Card)
  • Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria
  • umfangreiche Mitarbeiterangebote
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Auch eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Auch Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und Prag und Leipzig sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben vorab noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296

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