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Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)

Funktion

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Berlin einen Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)für diverse Modulbauprojekte. Die Stelle ist unbefristet.

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und setzen Sie auf innovativen Modulbau!

Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich bei uns!
Deine Aufgaben
  • Qualitätskontrolle der Module vor Ort in Berlin
  • umfassende Bearbeitung des Qualitäts- und Mangelmanagements
  • Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften (z. B. Bauordnung und DIN-Normen) sowie der internen Qualitätsstandards und Qualitätsprozesse
  • Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Qualitätsdokumentation
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten z. B. mit Beratern und externen Qualitätssicherungsanbietern
  • Bindeglied zu den relevanten Interessengruppen zur Sicherung des Qualitätssicherungsprozesses
  • Sicherstellung einer gründlichen Kommunikation über den Qualitätsprozess, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Dein Profil
  • Technisches Fachwissen: Du hast fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Qualitätsstandards, die deutsche Gesetzgebung (Bauordnung, DIN-Normen) und Baumaterialien.
  • abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst Prozesse verstehen und hinterfragen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
Warum wir?
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
  • Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
  • Möglichkeiten um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit 
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Sehen wir Sie bald wieder?

Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe
 "Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)".

 Wir freuen uns auf Dich!

*** If you don’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed.

Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964).
Functie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Berlin einen Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)für diverse Modulbauprojekte. Die Stelle ist unbefristet.

Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere und setzen Sie auf innovativen Modulbau!

Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich bei uns!
Wat ga jij doen?
  • Qualitätskontrolle der Module vor Ort in Berlin
  • umfassende Bearbeitung des Qualitäts- und Mangelmanagements
  • Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften (z. B. Bauordnung und DIN-Normen) sowie der internen Qualitätsstandards und Qualitätsprozesse
  • Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Qualitätsdokumentation
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten z. B. mit Beratern und externen Qualitätssicherungsanbietern
  • Bindeglied zu den relevanten Interessengruppen zur Sicherung des Qualitätssicherungsprozesses
  • Sicherstellung einer gründlichen Kommunikation über den Qualitätsprozess, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Dit breng je mee:
  • Technisches Fachwissen: Du hast fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Qualitätsstandards, die deutsche Gesetzgebung (Bauordnung, DIN-Normen) und Baumaterialien.
  • abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst Prozesse verstehen und hinterfragen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
Wij bieden jou
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
  • Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
  • Möglichkeiten um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit 
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Zien we jou snel?

Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe
 "Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)".

 Wir freuen uns auf Dich!

*** If you don’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed.

Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964).
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