Mitarbeiter Qualitätsverbesserung

Für unseren Bereich Technik / Produktion - Segment Spezial suchen wir eine/n

Mitarbeiter Qualitätsverbesserung (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Professionelle und systematische Bearbeitung von produkt- und prozessbezogenen Qualitätsproblemen


• Bearbeitung von internen und externen Reklamationen


• Ansprechpartner intern und gegenüber Kunden in Qualitätsbelangen


• Moderation interdisziplinärer Teams


• Ursachenermittlung sowie Festlegung und Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen


• Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen


• Leitung und Koordination von Verbesserungsprojekten innerhalb des Unternehmens, Planung und Regelung aller Q-Aktivitäten


• Durchführung von Prozess- und Produktaudits, ggf. auch bei Lieferanten


• Vermittlung von Q-Methoden

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Automotive oder Pharma


• Kenntnisse im Umgang mit Babtec CAQ sind von Vorteil


• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise


• Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative


• Gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Stress-Resistenz


• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Q-Methoden (z.B. 8D, Ishikawa, FMEA)


• Idealerweise Auditerfahrung


• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen


• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien


• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten


• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen


• 30 Tage Urlaub


• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine


• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung


• Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder


• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Florian Schüssler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3946