Mitarbeiter Social Media/Employer Branding, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Du interessierst dich für Personalmarketing, Recruiting und die Welt der sozialen Medien? Dabei weißt du, wie man Menschen begeistert und Talente dort erreicht, wo sie unterwegs sind – auf Social Media. Dir ist ein wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit und eine sinnstiftende Tätigkeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team als Mitarbeiter Social Media/Employer Branding (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings.

Deine Aufgaben:

• Social Media: Planung, Erstellung und Weiterentwicklung kanalgerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit.
• Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarke sowie Erstellung von Content für Karriereseiten.
• Personalmarketing: Identifikation von Trends sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Gestaltung/Betreuung der Karriereseite.
• Projektplanung: Planung von internen Projekten und Veranstaltungen, sowie Teilnahme an diesen. 

Dein Profil:

• Qualifikation: Mediengestalter (w/m/d), Grafikdesigner (w/m/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse: in den Bereichen SEO/SEA/GEO Optimierung, Gestaltung von Websites (Typo3) und Contenterstellung für YouTube, Instagram, LinkedIn und TikTok, Facebook mit Canva, im Umgang mit Meta Business Suite, Ad Manager
• Erfahrungen: Spaß am Drehen und Schneiden von Videos 
• Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungsakademie
• Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Daniel Muthmann, Personalabteilung, 02845/392-1397

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 21. Juli 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.