Mitarbeiter Stanzformenbau (m/w/d)

Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der Produktion, steuerst und kontrollierst den Prozess und sorgst so dafür, dass die Maschinen wie geschmiert laufen.

Deine Aufgaben als Mitarbeiter Stanzformenbau (m/w/d):

• Sicherung der qualitäts- und termingerechten Bereitstellung der Materialien, die zur Erfüllung der geforderten Aufträge notwendig sind

• Kommunikation mit den vorgelagerten Abteilungen, sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Arbeitsvorbereitung

• Unterstützung des Maschinenpersonals

• Täglich mehrmaliges Transportieren von Materialien (Einzellasten bis 50kg), auch über Kopf und über längere Zeiträume

• Bedienen von Hebegeräten

• Grundlagenkenntnisse Aufbau einer Stanzform und Funktion von Biege- und Ritzlinien etc.

• Sicherstellung des Materialflusses Stanzwerkzeug/Stanzabdruck zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe

• Materialverwaltung inkl. Bestellung und Koordination von Materiallieferungen

• Organisation des Werkzeuglagers (anlegen neuer Lagerplätze und regelmäßiges aussortieren der Altbestände)

• Bearbeiten von Stanzmessern/Biegelinien

• Wareneingangskontrolle neu angelieferter Stanzwerkzeuge auf Vollständigkeit und Richtigkeit

Dein Profil als Mitarbeiter Stanzformenbau (m/w/d)

• Umfangreiche Kenntnisse im Stanzbereich

• CBS-Kenntnisse und sicherer Umgang von Office-Anwendungen (Word/Excel)

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst sowie kommunikativ

• Du bist Teamfähig

• Du bist flexibel in Bezug auf kurzfristige Arbeitserfordernisse, eigenständige Organisation der Arbeiten

• Du bist bereit, bei personellen Engpässen abteilungsübergreifend zu unterstützen

• Du bist in der Lage, Zeichnungen zu lesen und zu verstehen, zu optimieren und Fehler sofort zu beheben

• Du bist bereit zur Schicht- und Mehrarbeit

• Staplerschein mit gültiger G25-Untersuchung

Deine Benefits bei DS Smith:

• 30 Tage Urlaub

• 2 Freischichttage pro Jahr                

• Betriebliche Altersvorsorge                         

• Mitarbeiterrabatte   

• Jahressonderzahlung

• Bikeleasing (nach der Probezeit)

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an:

Thomas Kistner, HR Manager, Telefonnummer: +49 36081-65143