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Mitarbeiter Supply Chain (all genders)

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Supply Chain (all genders)


Als Mitarbeiter Supply Chain (all genders) bei THUASNE DEUTSCHLAND GmbH in Hannover bist du ein wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Einkauf, Materialverwaltung und Logistik. Du sorgst dafür, dass alle Schritte in unserer Lieferkette reibungslos ablaufen, und trägst entscheidend zur Optimierung unserer Prozesse bei.

  • Planung und Steuerung der gesamten Lieferkette, um eine hohe Verfügbarkeit der Produkte sicherzustellen.
  • Koordination mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines effizienten Warenflusses.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Kosten.
  • Monitoring der Lagerbestände und Durchführung von Bestandskontrollen.
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Mitarbeit bei Projekten zur Implementierung neuer Systeme oder Technologien in der Supply Chain.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain oder im Logistikbereich.
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wir bei THUASNE DEUTSCHLAND GmbH bieten dir ein dynamisches Umfeld und zahlreiche Vorteile:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Bürotagen und Home-Office ermöglicht.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Verschiedene Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.


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