Mitarbeiter technische Gebäudeausrüstung/ Energiemanagement (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter technische Gebäudeausrüstung/ Energiemanagement (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserer Abteilung Immobilienverwaltung, die sich mit allen Aufgaben rund um unsere Bestandsgebäude beschäftigt. Durch Ihre Arbeit tragen Sie zur effizienten und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Gebäude bei und stellen den zuverlässigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sicher.

Ihr Beitrag für das WIR 

• Analyse und Bewertung technischer Prozesse sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung am Standort Koblenz sowie Planung von Umbauten und Anlagenoptimierungen
• Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros bei der Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen
• Begleitung der Gebäudezertifizierung sowie Unterstützung bei der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 und bei Nachhaltigkeitsthemen im Zusammenhang mit CSRD und DGNB
• Überwachung und Optimierung der Energieverbräuche sowie Controlling der technischen Anlagen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (Diplom-Ingenieur/in, Master of Science oder vergleichbarer Abschluss)
• ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten und diese fundiert zu bewerten
• hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, in der Versorgungstechnik oder im Energiemanagement
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: