- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Duz-Kultur – vom Praktikanten bis zum Vorstand
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Regelmäßige Firmenevents
- Freizeitangebote in den Pausen (Kicker, Tischtennis, Basketball, Spikeball, Grillhütte)
- JobRad-Fahrradleasing
- Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee usw.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 25 %
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich (alternativ als Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € monatlich über eine GivveCard
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ausreichend kostenlose Parkplätze direkt am Standort