Mitarbeiter Versicherung Innendienst (m/w/d) (m/w/d)
Einsatzort: Saarbrücken
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche) oder Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten: ja
Ihre nächste berufliche Perspektive
Du arbeitest gerne strukturiert, bist zuverlässig und hast Freude daran, Kunden weiterzuhelfen? Dann bist du hier genau richtig.
Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen suchen wir Verstärkung für den Innendienst. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen, eingespielten Team, in dem du Schritt für Schritt in deine Aufgaben eingearbeitet wirst.
Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Versicherungsunternehmen mit einem vielseitigen Kundenbestand aus Privat- und Gewerbekunden.
Am Standort erwartet dich ein kleines, eingespieltes und kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Die Zusammenarbeit ist persönlich und unkompliziert, die Entscheidungswege sind kurz.
Da das Kundenaufkommen weiter wächst, soll das bestehende Team gezielt verstärkt werden. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die zuverlässig anpackt, Verantwortung für ihre Aufgaben übernimmt und Lust hat, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln.
Der Arbeitsplatz befindet sich bewusst vor Ort. Gleichzeitig bietet unser Mandant durch Vertrauensarbeitszeit viel Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Ihr Aufgaben
Keine Sorge: Du musst nicht von Anfang an alles können. Fachliche Themen, die über deinen Aufgabenbereich hinausgehen, werden durch die erfahrenen Kollegen übernommen.
Ihr Profil
Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Kunden Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten Eigeninitiative und eine gute Portion Einsatzbereitschaft Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Gute Deutschkenntnisse Idealerweise erste Erfahrung im Büro, Kundenservice oder Versicherungsbereich – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen Vollzeit oder Teilzeit – auch weniger als Vollzeit ist grundsätzlich möglich 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Ein familiäres und harmonisches Team Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme weiterer Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektiv
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