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Mitarbeiter Zentraler Einkauf Bauprojekte (w/m/d)

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter Zentraler Einkauf Bauprojekte (w/m/d)


Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 76.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung 

für unseren Zentralen Einkauf Bau.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

  • Bauprojekte: Du bringst Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und arbeitest routiniert in Förderprojekten für Bauprojekte mit.
  • Einkaufsmanagement: In dieser Position wirst du den Einkauf von freiberuflichen Leistungen gemäß VgV/HOAI und Bauleistungen nach VOB/A verantworten und managen.
  • Schnittstellenfunktion: Als kompetente Ansprechperson berätst du die Fachabteilungen Technik bei sämtlichen Beschaffungsthemen.
  • Ausschreibungen: Im Rahmen der vergaberechtlichen Vorschriften führst du Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen durch.
  • Vergabeverfahren: Je nach den zu erwartenden Kosten der Dienstleistungen bestimmst du die passende Art des Vergabeverfahrens.
  • Digitale Veröffentlichung: Du übernimmst die Aufgabe, Vergabeunterlagen auf Plattformen wie der Vergabeplattform des Landes Berlin sowie TED zu veröffentlichen.
  • Angebotsprüfung: Angebote werden von dir geprüft, bewertet und mit Handlungsempfehlungen untermauert.
  • Verhandlungsprofi: Eigenständig und zielorientiert führst du Verhandlungs- und Bietergespräche mit potenziellen Auftragnehmern.
  • Auftragsvorbereitung: Du bereitest die Auftragserteilung vor, unterstützt die Erstellung in SAP und begleitest den Prozess aktiv.
  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit.
  • Idealerweise warst du bereits im Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen tätig, z. B. in einem Bauunternehmen, Ingenieurbüro oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, gerne auch auf Seiten eines öffentlichen Auftraggebers.
  • Im nationalen und europäischen Einkaufs- sowie Vergaberecht bewegst du dich sicher und bringst fundierte, praxisbewährte Kenntnisse zu GWB, VgV, VOB und HOAI mit.
  • Dein professionelles Lieferantenmanagement, deine sichere Anwendung moderner Einkaufsmethoden und deine ausgeprägte Verhandlungskompetenz zeichnen dich in deiner Rolle als EinkaufsexpertIn aus.
  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG

Die Eingruppierung erfolgt gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft und richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.



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