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Mitarbeiter/in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)

salary Salary :

€4,200 - 4,200 monthly

Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter/in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)


Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Informatik, IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, der uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur unterstützt.


Aufgabenbereiche:

  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
  • Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
  • Anwenderschulung & -betreuung
  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
  • Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
  • Anwenderschulung & -betreuung
  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
  • Gehalt: 4.200 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
    • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
    • Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
    • Attraktive und geregelte Arbeitszeiten: Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr & Freitags 8:00 bis 15 Uhr.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Attraktive und geregelte Arbeitszeiten: Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr & Freitags 8:00 bis 15 Uhr.
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