Mitarbeiter*in Kostensicherung

Unternehmen : Klinikum Wolfsburg

Auftragstyp : Vollzeit

Wob, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Mitarbeiter*in Kostensicherung

Die Position ist ab dem 01.10.2026 in Teilzeit mit mind. 50% bis max. 75% zu besetzen.
Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel erfolgen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung zwingend den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.

Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber
Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser)
Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit

Sicherung der Erlöse für stationäre Behandlungsleistungen gegenüber den privaten und gesetzlichen Krankenkassen sowie bei Selbstzahlern
Beantragung von Kostenübernahmen bei Sozialleistungsträgern
Allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen und Patient*innen
Lösungsfindung bei unklaren Versicherungsverhältnissen - teilweise in direktem Patient*innenkontakt
- Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen
Prüfung der maschinell übermittelten Kostenübernahmesätze im Rahmen von § 301 SGB V
Prüfung von Wahlleistungsverträgen
Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement der Buchhaltung, der stationären Abrechnung sowie dem Sozialdienst

Abrechnung Kühlhausgebühren

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/verwaltungstechnische Ausbildung
Kenntnisse Fünftes Sozialgesetzbuch (SGB V), Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) und Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG)
Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office
Erfahrungen im klinischen Umfeld ist von Vorteil
Idealerweise fundierte Kenntnisse in dem Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS
Englischkenntnisse sind wünschenswert
Sichere und verbindliche Kommunikationsfähigkeit - insbesondere bei direktem Patient*innenkontakt
Freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Zuverlässigkeit - auch bei temporär erhöhtem Arbeitsaufkommen

Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen:
Marc Krause
stellv. Teamleitung
E-Mail: [email protected]

Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben"

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Die Vorstellungsgespräche werden in der Kalenderwoche 34 und 35/2026 stattfinden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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