Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Holzverarbeitung

Verarbeitung und Bearbeitung von Holz

Bedienen von Maschinen und Werkzeugen

Zuschnitt-, Montage- und Nacharbeiten

Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Qualität

Teamarbeit und zuverlässige Mitarbeit im Produktionsprozess

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Erfahrung in der Holzverarbeitung von Vorteil, aber kein Muss

Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Feste Lohnerhöhungen

Abschlag zum 1. des Folgemonats (vorab vereinbart)

Bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Fachliche Weiterbildungen

Persönliche & telefonische Betreuung

Arbeitskleidung & hochwertige Sicherheitsschuhe

Betriebliche Krankenversicherung