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Montageleiter/in (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Montageleiter/in (m/w/d)

Ihre interessanten Aufgaben

Die speziellen Anforderungen unserer Kunden und die Anwendungen unserer Produkte in den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie fordern optimale Lösungen von unserem Team. Die Marke Schwer zeichnet sich durch den ganzheitlichen Service aus, da unsere Produkte im eigenen Hause entwickelt und konstruiert, sowie auch in den eigenen Fertigungsbetrieben hergestellt werden. Unsere Produkte werden aus der eigenen Herstellung aus den Einzelteilen zu Baugruppen montiert und sind später Teil einer großen Anlage bzw. eines großen Projekts.

  • Fachliche Führung unseres Montageteams
  • Termingerechte Abwicklung und Koordination sämtlicher Montagevorgänge
  • Priorisierung von bestehenden Montageaufträgen anhand Montageplan sowie hiermit verbundene Einteilung des bestehenden Personals
  • Terminabstimmung zwecks Fertigstellung von Montageaufträgen mit den Abteilungen Verkauf und Einkauf
  • Planung/Bevorratung von Einzelteilen/Mengen welche wiederkehrend anfallen in Zusammenarbeit mit der Lagerleitung
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen (z.B. Leckageprüfung) der montierten Artikel
  • Weiterentwicklung der Montageprozesse
  • Qualifikation, Motivation und Urlaubsplanung des Montageteams
  • Durchführung von Inventuren

Ihre idealen Voraussetzungen
  • Abgeschlossene tech­ni­sche Aus­bil­dung mit an­schlie­ßen­der ers­ter Be­rufs­er­fahrung vorzugsweise in Fachrichtung Metall
  • Technische Affinität und ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsplätze 
  • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
  • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
  • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
  • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Über uns
Als internationales Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Gemeinsam bewegen wir einiges. Sie arbeiten in einem Team, in dem Sie in der Einarbeitungsphase durch "learning on the job" unsere Arbeitswelt und Ihre Aufgaben bestens kennenlernen.


Moderne, offene Büroräume, top Produktions- und Lagertechnik einhergehend mit familiärer Unternehmenskultur schaffen tolle Arbeitsbedingungen.


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