Multi Property Director of Convention Sales (all genders)

Zwei renommierte Häuser. Eine Mission: Die unvergessliche Inszenierung von Veranstaltungen im gehobenen Segment. Das Hamburg Marriott Hotel (modern & zentral) und das Renaissance Hamburg Hotel (urban, stilvoll) gehören beide zu Marriott International und ergänzen sich ideal für ein starkes Convention Sales-Team.

So sieht Ihr Tag aus: 

• Betreuung und aktiver Verkauf von Gruppenanfragen, Tagungen und Events in beiden Hotels im MICE-Segment (> 10 Zimmer)


• Erstellung von Angeboten, Verträgen (BEOs), Rahmenbedingungen (GRCs), Ablaufplänen


• Durchführung von Hausführungen und Site-Inspections mit neuen und bestehenden Kunden


• Nachverfolgung von Leads, Follow-Ups sowie Sicherstellung eines effizienten Übergangs ins operative Event-Management 


• Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Cluster, Absprache mit dem Multi-Property Director of Sales über Budgets, Forecasts, Business-Pläne und Analysen


• Auswertung vonMarkt- & Wettbewerbsbeobachtung 


• Weiterbildung von Mitarbeitenden, Schulungen und Team-Meetings

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie


• Mehrjährige Erfahrung (3-4 Jahre) im Veranstaltungsverkauf und Event Management inkl. Teamführung Kundenfokus, Business-Bewusstsein, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit


• Ausgezeichnete MS Windows & Office Kenntnisse – Micros® Opera


• Sales Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen


• Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten vor Kunden


• Lust Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Wege zu gehen


• Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau


• Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen

Und das haben wir sonst noch für Sie: 

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbe der Hansestadt Hamburg mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.600,- € bei einer Vollzeittätigkeit


• Eingruppierung abhängig von Ausbildung, Qualifizierung und Berufserfahrung


• Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €


• Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%


• Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt


• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!


• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung


• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung


• Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen


• Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket


• Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party


• Geburtstagsgeschenke


• Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen


• TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für  Mitarbeiter/innen


• Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit


• Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.