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Nachwuchswertpapierberater (m/w/d)

icon building Unternehmen : Sparkasse Karlsruhe
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Nachwuchswertpapierberater (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch! Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Als Nachwuchswertpapierberater werden Sie gezielt auf die Übernahme einer Stelle als Wertpapierberater vorbereitet.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Einarbeitung als Wertpapierberater
  • Unterstützung der Wertpapierberater, der Wertpapierspezialisten Research und der Assistenz
  • Qualitätssichernde bzw. –steigernde fortlaufende Weiterbildung in Bezug auf das Fachwissen und die verkäuferischen Fähigkeiten im WP-Bereich
  • Vertretung im Rahmen der Möglichkeiten von Wertpapierberatern
  • Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektaufgaben unter Berücksichtigung des jeweiligen Ausbildungsstandes

Qualifikation

  • Bankkaufmännische Ausbildung
  • Interesse am Wertpapiergeschäft
  • Ein Bestandteil des Einarbeitungsprogramms wird die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in sein

Benefits

Ihre Vorteile:

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von bis zu TVöD-S 8 ca. 45.400 € - 55.300 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
  • weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 über unser Online-Bewerberportal.



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