New Job Opening: Produktmanager (m/w/d) in Köln, NRW

Job Description

Position: Produktmanager (m/w/d)

Standort: Raum Köln
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

Für unseren Kunden suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Der Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich Marken- und Konsumgüter, das Produkte für den täglichen Gebrauch entwickelt, produziert und international vertreibt. Der Fokus liegt auf der Kombination aus funktionalem Design, marktorientierter Produktentwicklung und hoher Qualität. Das Unternehmen agiert erfolgreich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld und investiert kontinuierlich in Innovation, Sortimentserweiterung und Markenaufbau.

Ihre Aufgaben

• 
  

  Entwicklung neuer Produkte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Sortimente

  
  


• 
  

  Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung

  
  


• 
  

  Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik, Marketing und Vertrieb

  
  


• 
  

  Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern

  
  


• 
  

  Steuerung externer Dienstleister (z. B. Designagenturen) im Rahmen der Produktgestaltung

  
  


• 
  

  Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Produktstrategien

  
  

Ihr Profil

• 
  

  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

  
  


• 
  

  Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle

  
  


• 
  

  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  
  


• 
  

  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung

  
  


• 
  

  Analytisches Denken und gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse

  
  

Das wird geboten

• 
  

  Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

  
  


• Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen


• 
  

  Flexible Arbeitszeiten und Zeitkontenmodell sowie 1 Tag im Homeoffice pro Woche

  
  


• 
  

  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  
  


• 
  

  Vielfältige Mitarbeiterbenefits (z. B. Sport- und Gesundheitsangebote)

  
  


• 
  

  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  
  


• 
  

  Strukturierte Einarbeitung

  
  


• 
  

  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  
  


• 
  

  Weitere Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss und Kantinenangebot

  
  

Hat dies Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Thomas Sieber

Talent Partner

[email protected]