New Job Opening: Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik in Mainz, HE

Job Description

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Standort: Rhein-Main-Gebiet
Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit langjähriger Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik – von Modernisierungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Neubauprojekten – und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit sowie eine strukturierte Projektabwicklung.

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für elektrotechnische Projekte und steuern diese eigenständig von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe:

• 
  

  Planung, Berechnung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen

  
  


• 
  

  Steuerung und Überwachung der Ausführung auf der Baustelle

  
  


• 
  

  Materialdisposition sowie Erstellung von Angeboten und Aufmaßen

  
  


• 
  

  Verantwortung für Projektabrechnung und wirtschaftliche Steuerung

  
  


• 
  

  Koordination und Führung von Montageteams

  
  


• 
  

  Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs im Rhein-Main-Gebiet

  
  

Ihr Profil

• 
  

  Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  
  


• 
  

  Mehrjährige Berufserfahrung in einer projektverantwortlichen Funktion im elektrotechnischen Umfeld

  
  


• 
  

  Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bau- oder Montageprojekten

  
  


• 
  

  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  
  


• 
  

  Führerschein Klasse B

  
  

Das wird Ihnen geboten

• 
  

  Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

  
  


• 
  

  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen

  
  


• 
  

  Dienstwagen (je nach Qualifikation auch zur privaten Nutzung)

  
  


• 
  

  38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

  
  


• 
  

  30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage

  
  


• 
  

  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen

  
  


• 
  

  Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  
  

Hat dies Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Thomas Sieber

Talent Partner

[email protected]