New Job Opening: Sachbearbeiter Insolvenzrecht (m/w/d) in Dresden, SN

Job Description

Wir suchen Dich!

• Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen


• Vollzeitmodell mit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und klar geregeltem Arbeitszeitkonto


• 3 Tage Homeoffice pro Woche


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• 80 % Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket


• Betriebliche Altersvorsorge sowie bezahlte Weiterbildungen und Schulungen


• Moderne, klimatisierte Büros mit hauseigenem IT‑Service und moderne technische Ausstattung


• Regionales, bezuschusstes Mittagessen wie auch Firmenfeiern und Teamevents


• Gesundheitsangebote (z. B. Lauftraining, Rückenkurs, Gesundheitstag)

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Insolvenzrecht (gn):

• Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren


• Mitwirkung in Eigenverwaltungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Sachverwalter


• Prüfung von Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter


• Erstellung insolvenzrechtlicher Verzeichnisse gemäß §§ 151 ff. InsO


• Sorgfältige Aufbereitung verfahrensrelevanter Unterlagen und vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern


• Überwachung von Fristen und Sicherstellung eines strukturierten Verfahrensablaufs

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)


• Idealerweise praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.