Niederlassungsleiter Bildung & Soziales (m/w/d) Goslar

pluss GmbH sucht keine klassische Führungskraft. Wir suchen eine Persönlichkeit, die drei Niederlassungen erfolgreich steuert, Menschen entwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. 

Du kennst die Personaldienstleistung nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem Alltag. Du weißt, wie Niederlassungen funktionieren, verstehen die Herausforderungen von Vertrieb, Recruiting und Disposition und hast Freude daran, Teams zum Erfolg zu führen. 

Für unseren strategisch wichtigen Geschäftsbereich Bildung & Soziales suchen wir eine erfahrene Niederlassungsleitung (m/w/d), die die Verantwortung für drei Standorte übernimmt und diese gemeinsam mit ihren Teams nachhaltig weiterentwickelt. 

Deine Aufgaben – Deine Verantwortung 
Du denkst unternehmerisch, führst mit Klarheit und verstehst die Personaldienstleistung in ihrer ganzen Breite. Gemeinsam mit Deinen Teams gestaltest Du die Entwicklung unserer drei Standorte im Bereich Bildung & Soziales und trägst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg der Region bei. 

• Drei Niederlassungen erfolgreich führen: Du steuerst die wirtschaftliche und operative Entwicklung Deiner Standorte, setzt klare Ziele, analysierst relevante Kennzahlen und sorgst gemeinsam mit Deinen Führungskräften für nachhaltigen Erfolg
• Menschen entwickeln und Teams stärken: Du führst Deine Teams in Vertrieb, Recruiting und Disposition mit Leidenschaft und Vertrauen. Durch Coaching, Feedback und gezielte Entwicklung schaffst Du die Grundlage für langfristige Erfolge
• Wachstum gestalten und Kundenbeziehungen ausbauen: Du erkennst Potenziale im Markt, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und gewinnst neue Bildungseinrichtungen, soziale Träger, Kindertagesstätten, Schulen sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe für eine Zusammenarbeit
• Vertrieb strategisch steuern: Du behältst Umsatz, Ertrag, Besetzungsquoten und weitere relevante KPIs im Blick, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst dafür, dass Deine Region ihre Wachstumsziele erreicht
• Verlässlicher Ansprechpartner sein: Für Kunden, Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du eine geschätzte Ansprechperson. Du unterstützt bei komplexen Herausforderungen, triffst fundierte Entscheidungen und schaffst durch Deine Verbindlichkeit Vertrauen
• Zusammenarbeit erfolgreich fördern: Du arbeitest eng mit Recruiting, Disposition, den Niederlassungsteams sowie der Regionalleitung zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten an einem gemeinsamen Ziel arbeiten
• Chancen erkennen und Zukunft gestalten: Du beobachtest Entwicklungen im Bildungs- und Sozialwesen sowie in der Personaldienstleistung, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst Strategien, um Deine Region nachhaltig erfolgreich aufzustellen

Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Bildungs- und Sozialwesen führen wollen.  

• Menschen mit Antrieb - bundesweite Stärke, starkes Team: Austausch und Zusammenarbeit über alle Regionen und Fachbereiche hinweg
• Ausstattung: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Laptop, Smartphone und alles, was Du für Deinen Job brauchst
• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und Edenred
• Mobilität und Gesundheit: Deutschlandticket oder JobRad sowie weitere Gesundheitsangebote (z. B. EGYM)
• Breites Marktumfeld: Zugang zu Einrichtungen aus den Bereichen Pädagogik, Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit
• Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team vor Ort, HR, Finance und unsere Academy