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Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau

Arbeitsbeschreibung - Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau








Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Für ein regionales Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleiter (m/w/d) Gerüstbau zur Direktvermittlung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Niederlassung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 45 Mitarbeitenden
  • Organisation und Steuerung der Baustellen sowie der Kolonnen
  • Einsatz- und Personalplanung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Termineinhaltung
  • Betreuung und Unterstützung weiterer Unternehmensstandorte
  • Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und Mitarbeitende

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Fachabteilungen

Sie erkennen sich in diesem Aufgabenbereich wieder?

Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gerüstbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise als Kolonnenführer, Bauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zur Betreuung weiterer Standorte
  • Führerschein der Klasse B (Klasse BE oder CE von Vorteil)
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir bieten Ihnen:

  • Direktvermittlung 
  • Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik 
  • auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
  • kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
  • Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus 
  • Branchen- und Fachexpertise 
  • attraktive Zukunftsperspektiven  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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