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Niederlassungsleiter (m/w/d) Großraum Ravensburg

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Arbeitsbeschreibung - Niederlassungsleiter (m/w/d) Großraum Ravensburg

Aufgaben

  • Personaleinsatz, -planung, -führung
  • Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Standort
  • Reporting an die Bereichsleitung
  • Betriebsleitung unter Sicherheits- und Kostenaspekten
  • Fuhrpark- und Gebäudemanagement
  • Organisation einer serviceorientierten Bestandskundenbetreuung und intensiven Kundenpflege
  • Unterstützung bei der Kundenakquise 
  • Angebotserstellung inkl. Kalkulation
  • Qualitätscontrolling
  • Reklamationsmanagement

Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
  • mind. 3-5 Jahre Berufspraxis im Speditions-/Logistikbereich
  • betriebswirtschaftliches Know-how
  • Führungserfahrung
  • professioneller Umgang mit Kunden und Kundenanliegen
  • zielorientierte Arbeitsweise 
  • Durchsetzungsvermögen
  • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
  • Englischkenntnisse (wünschenswert)

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
  • Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
  • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
  • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
  • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. 
  • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. 
  • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
  • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.

Über uns

Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. 
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus.

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