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Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme

Arbeitsbeschreibung - Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme



Willkommen im Team!



Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team aufbauen und deine Niederlassung strategisch wie auch operativ weiterentwickeln? 

Dann freuen wir uns, dich als neue Niederlassungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Damme begrüßen dürfen.





Was für uns spricht:



Uns gibt es über 25 Jahre - wir sind ein Lösungsdenker und finden für unsere Kunden flexible Lösungen - dementsprechend groß ist der Gestaltungsspielraum, den du als Niederlassungsleitung (m/w/d) hast.
Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive.
Des Weiteren gehören zu unseren Benefits:

  • ein Dienstwagen - auch zur privater Nutzung
  • ein familiäres Miteinander
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ‍‍‍
  • hybrides Arbeiten möglich
  • 38h/Woche
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten, wenn gewünscht
  • auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • (über)betriebliche Weiterbildungen
  • frisches Obst
  • kostenlose Kalt- und Warmgetränke ☕
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze 
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Givve Card
  • regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen im Team 
  • u.n.v.m.




Diese Aufgaben warten auf dich:



Als Niederlassungsleitung (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Recruitingprozesse
  • Sicherstellung einer qualifizierten Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung
  • Verantwortung für die Zielerreichung der Niederlassung
  • Weiterentwicklung des Standorts 
  • Mitwirkung in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung




Unsere Anforderungen:



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Management
  • wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in leitender Funktion
  • alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und gern im Tarifrecht für Zeitarbeit
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu entwickeln
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke




Dein Ansprechpartner:


Franziska Quarz
Regionalleitung

Telefon und WhatsApp: 01522 - 2988477
E-Mail: [email protected]



 


 


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