Notfallsanitäter (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Zentrale Notaufnahme ist rund um die Uhr Anlaufstelle für alle Notfallpatienten der internistischen und chirurgi­schen Kliniken und versorgt im Jahr rund 40.000 Patientinnen und Patienten. Mit Blick in die Zukunft stehen prozessuale und bauliche Veränderungen an, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gestalten möchten.

• Sie übernehmen die Aufnahme und Erstversorgung der Notfallpatienten aller Fachabteilungen unseres Krankenhauses und schätzen die Behandlungsdringlichkeit ein.
• Sie arbeiten eng mit allen externen und internen Schnittstellen (Rettungsdienst, Polizei, Hausärzte, Labor etc.) zusammen.
• Sie sichern die Qualität in einem interprofessionellen Team.
• Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden und Praktikanten (w/d/m) zu Ihren Aufgaben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und umfassende Kenntnisse der häufigsten Krankheitsbilder in der Notfallbehandlung.
• Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kann uns genauso überzeugen wie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• Ein Kennenlernen unserer Notaufnahme und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
• Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem E-Learning- Portal)
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung 
• Benefit im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Vergünstigungen (Essen in der Cafeteria, Teilnahme an „CorparateBenefits“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected] . Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.