Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Übernehmen Sie die oberärztliche Leitung eines stationären Bereichs oder der Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin.
  
• Sie führen ein engagiertes multiprofessionelles Team fachlich, kollegial und strukturiert.
  
• Durch Ihre Expertise begleiten Sie die ärztliche Weiterbildung und wirken aktiv an Supervision, Teambesprechungen und Fallkonferenzen mit.
  
• Um den Fortschritt der Abteilung zu garantieren, bringen Sie sich konzeptionell in die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote ein.
  
• Sie beteiligen sich an der fachärztlichen Versorgung von Notfällen im Rahmen der regionalen Akutversorgung.
  

Voraussetzungen

• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
  
• Durch bisherige Tätigkeiten können Sie fundierte klinische Erfahrung in der stationären und teilstationären Versorgung nachweisen.
  
• Bestenfalls haben Sie bereits fachliche Schwerpunkte, die Sie aktiv in der Klinik fördern können.
  
• Sie haben Freude an Führung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Begleitung ärztlicher Kolleg:innen in Weiterbildung.
  
• Sie denken integrativ, handeln verantwortungsbewusst und schätzen ein kollegiales, loyales Arbeitsumfeld.
  

Vorteile

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großer Gestaltungsmöglichkeit in einem anerkannten regionalen Zentrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien schafft Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  
• Sie arbeiten in einer Einrichtung mit hoher Versorgungsrelevanz: Die Klinik ist für die kinder- und jugendpsychiatrische Akutversorgung des gesamten Kreises zuständig und bietet Ihnen dadurch ein breites psychiatrisches Spektrum.
  
• Leben in der Stadt und grün zugleich: Der Standort verbindet das urbane Angebot der Stadt Dortmund mit naturnaher Umgebung – ideal für Familien und Naturbegeisterte, die Wert auf ein gutes Freizeitangebot legen.
  
• Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen – darunter flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Fortbildungsförderung, betriebliche Gesundheitsangebote, Betriebswohnungen (bei Bedarf), Nahverkehrszuschuss, Job-Bike sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.