Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d)

Über unseren Auftraggeber

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, leistungsfähiges Bauunternehmen mit den Haupteinsatzgebieten in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz. In seiner langen Historie entwickelt und realisiert das Unternehmen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Tief-und Straßenbau, Ingenieurbau und schlüsselfertigem Hochbau. Unser Mandant ist dabei mit seinen über 750 Mitarbeitern und 7 Standorten zu einem Komplettanbieter in allen Bereichen des Bauens geworden. Durch fundiertes Know-How, hohe Qualität in der Ausführung, sowie einem modernen Maschinenpark hat sich das Unternehmen ein en exzellenten Ruf als eines der wichtigsten Bauunternehmen in Süd- und Südwestdeutschland. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber am Standort Umkirch bei Freiburg zum nächst möglichem Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten und kommunikationsstarken

Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Ihre Aufgaben in dieser Position

• Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Tief- und Straßenbau, und berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
  


• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau am Standort, und treten als Coach und Ansprechpartner in technischen und wirtschaftlichen Fragen auf.
  


• Sie begleiten die jeweiligen Ausschreibungen sowie die Vergabe und die Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.
  


• Sie steuern alle Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich hinsichtlich des Bauablaufs sowie der Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung unter fachlicher Führung Ihrer Bauleiter und Poliere.
  


• Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern, sowie für die erfolgreiche Durchführung der Nachtragsgestaltung und-durchsetzung.
  

• Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung erfolgreich abgeschlossen.
  


• Durch mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung kennen Sie die Anforderungen der Praxis.
  


• Mit einschlägigen Normen und Richtlinien (u. a. VOB), dem Vertragswesen, der Planungskoordination sowie der Kalkulation und Bauausführung sind Sie sehr gut vertraut.
  


• Sie arbeiten ehrgeizig und strukturiert an der Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele.
  


• Sie sind ein Teamplayer mit offener Kommunikation, und beherrschen den Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern bzw. Auftraggebern auch aus dem öffentlichen Bereich.
  


• Sie schätzen den verbindlichen, offenen Umgang und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens.
  

• Werden Sie bestimmender Teil eines kreativen und erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer gelebten kollegialen Zusammenarbeit. 
  


• Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber, auch durch ein breites Angebot an individuellen Schulungen und Trainings.
  


• Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen bei der Weiterentwicklung Ihres Standorts. 
  


• Ein PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet dieses Angebot ab.
  

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ([email protected]). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.

Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.

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Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner. Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.