Obsoleszenz Manager (w/m/d)

Über den Bereich

Für die Abteilung "Obsolescence Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Obsoleszenz Manager (w/m/d)" am Standort Fürstenfeldbruck und Koblenz.

Die Abteilung „Obsolescence Solutions“ innerhalb des Life-Cycle-Supports ist in den Bereichen Aufbau und Durchführung des Obsoleszenz-Managements für unterschiedliche Waffensysteme tätig. Im Fokus stehen dabei ein lösungsorientiertes Vorgehen sowie ein regelmäßiger Austausch zu nationalen und internationalen Auftraggebern und Herstellern.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau eines pro-aktiven Obsoleszenz-Managements für verschiedene Waffensysteme


• Erstellung von Obsoleszenz-Management Konzepten und Obsoleszenz-Management-Plänen


• Umsetzung und Weiterentwicklung der in den Konzepten bzw. Plänen definierten Prozesse


• Verantwortung für einen festgelegten Systemumfang


• Durchführen von Risikobewertungen


• Kontinuierliches Monitoring im nationalen und internationalen Umfeld sowie Melden von Obsoleszenzen


• Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvorschlägen bei Obsoleszenzen


• Enge Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und internen Projektteams


• Regelmäßige Organisation und Leitung von Besprechungen mit Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen (Statusberichte, Kennzahlen etc.)


• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich


• Einschlägiges Interesse an wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen


• Erste Berufserfahrung im Obsoleszenz-Management wünschenswert


• Strukturierte und pro-aktive Arbeitsweise


• Hohes Maß an Eigeninitiative mit Erkennen von Chancen und Entwickeln von Ideen


• Kunden- und Serviceorientierung (extern und intern)


• Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Bereitschaft zu Dienstreisen


• Bundeswehrkenntnisse von Vorteil

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