Online Marketing Manager:in Content & Social (d/m/w)

• Du erstellst und redigierst alle Texte für Marketing-Newsletter, Website, Landingpages und Vertriebsunterlagen entlang der gesamten Customer Journey
• Durch Deine Textproduktion für die Bereiche SEO/GEO trägst Du nach Maßgabe des SEO- und Produktteams zur Erhöhung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-basierten Suchumgebungen zu organischem Wachstum bei
• Mit Deiner inhaltlichen textbezogenen Expertise unterstützt Du das Performance Marketing Team
• Langfristig entwickelst Du unsere Content-Marketing-Strategien inklusive Online-PR- und Thought-Leadership-Maßnahmen
• Du verantwortest das Management und die stetige Weiterentwicklung unserer zur Zeit 10 LinkedIn Profile. Dazu gehören insbesondere:
  • die Betreuung des Redaktionsplans in in Zusammenarbeit mit den Fachredaktionen
  • das Erstellen von redaktionellen und werblichen Posts mit Text und Bild auf Basis von Vorlagen in mit Figma sowie
  • das Monitoring, Handling und Reporting von Reichweite Interaktionen

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst 
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit 
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben  
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% 

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.   

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!