Operations Manager (w/m/d) - Dresden bei Hampton in Hampton by Hilton Dresden City Centre

Arbeitsbeschreibung - Operations Manager (w/m/d) - Dresden

Ihr neuer Arbeitsplatz

Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet und wir suchen jetzt Sie als unseren neuen Operations Manager. Sie arbeiten eng mit dem Hotel Manager zusammen, entwickeln Ihr neues Team vor Ort und kümmern sich um die organisatorischen Rahmenbedingungen.

An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Erste Einblicke

Hampton by Hilton Dresden City Centre

Ihr Alltag bei uns

Unterstützung des Hotelmanagements bei der Führung und Organisation aller Abteilungen und Mitarbeiter
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Gruppenanfragen und -reservierungen
Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Schulung neuer Mitarbeiter inklusive Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Onboarding-Prozesses
Prüfen von Gästefeedback, Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung
Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
Erarbeiten und Durchführen von hauseigenen Sales & Marketing Strategien
Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen

Bei uns finden Sie

Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
Flache Hierarchien
Personalunterkünfte für den Start
Zuschuss zum Jobticket Deutschland
Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

Unsere Wunschvorstellung

Einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie mit Schwerpunkt Front Office / Rooms, vorzugsweise in der Stadthotellerie
Erste operative Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware
Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (MS-Excel)
Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 81 oder unter [email protected]. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an [email protected] (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.

Ansprechpartnerin: Birgit Ewald, Head of Human Resources

Über uns

Ein Hotel der Foremost Hospitality

Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 8 Hotels (9 Hotels ab 2025) unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.

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Über das Unternehmen

Hampton

Über uns Ein Hotel der Foremost Hospitality Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 8 Hotels (9 Hotels ab 2025) unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir...