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Operationsmanager:in (m/w/d)

salary Salary :

€4,200 - 4,600 monthly

Arbeitsbeschreibung - Operationsmanager:in (m/w/d)


Operative Gesamtsteuerung | Teamführung | Standortoptimierung

ab sofort oder nach Vereinbarung | Vollzeit | Ganzjahresstelle | Wangen

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas - mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

In Wangen liegt der Schwerpunkt klar im operativen F&B. Service, Küche, Frühstück und Tagessteuerung brauchen eine Führungskraft, die sichtbar ist, Prioritäten setzt und Struktur in den Alltag bringt. Du sorgst dafür, dass aus vielen guten Einzelleistungen ein stabiler Hotelbetrieb wird.

  • Faire Vergütung: Ein attraktives Bruttogehalt von € 4.200,- bis € 4.600,- pro Monat (Inklusivgehalt), je nach deiner spezifischen Qualifikation und Führungserfahrung.
  • Gesamtpaket: Garantiertes 13. Monatsgehalt als fixer und verlässlicher Bestandteil des Vergütungspakets.
  • Erfolgsbonus: Zusätzliche KPI-Prämie von bis zu € 5.000,- brutto pro Jahr bei Erreichung vorab gemeinsam vereinbarter, realistischer Ziele.
  • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreie Verpflegung an allen Arbeitstagen, attraktive JUFA Rabatte sowie exklusive Family & Friends Angebote in der gesamten Hotelgruppe.
  • Entwicklung & Netzwerk: Individuelle Weiterbildung, Austausch im JUFA Netzwerk und echte Entwicklungschancen in einer wachsenden Gruppe.
  • Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum EGYM Wellpass
  • F&B- & Operative Steuerung: Du steuerst den F&B-Betrieb mit Fokus auf Service, Küche, Frühstück und Ablaufqualität und verbindest Front Office, Housekeeping und F&B im Tagesbetrieb verlässlich miteinander.
  • Prozess-Optimierung: Du verantwortest die Gesamt-Dienstplanung, Zeiterfassung, Qualitätskontrollen, Inventuren und sämtliche Kassa-Prozesse.
  • Team-Leadership: Du führst die Mitarbeitenden klar, fair und nah am täglichen Dienstgeschehen. 
  • Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest bei Budget, Forecast und Recruiting eng mit dem Regional- bzw. Cluster Management zusammen.
  • Background: Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit starkem F&B-Hintergrund. 
  • Leadership: Große Freude an der Teamführung, klarer Kommunikation, verbindlichen Abläufen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Gästen, Teams und Schnittstellen. 
  • Mindset: Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Grundverständnis. 
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind hilfreich. 


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