Operativer Einkäufer (d/w/m)

Ziel der Stelle

Als Mitarbeiter*in im Operativen Einkauf bist du verantwortlich für die Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Beschaffungsabwicklung einer definierten Warengruppe bei unseren externen Lieferanten.

Aufgaben

• Verantwortung der operativen Beschaffungsabwicklung - von der Bestellauslösung über die Terminsicherung bis hin zum Störungsmanagement
• Bearbeitung der täglich notwendigen Terminvorziehungen und -verschiebungen von Bestellungen
• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse, Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Automatisierungsbestrebungen
• Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung sowie Klärung bei aufgetretenen Abweichungen mit Lieferanten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie dem Strategischen Einkauf, der Bedarfs- und Bestandsplanung sowie der Buchhaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsreports

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Industrie oder Logistik
• Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) sowie den gängigen MS-Office Programmen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveräne Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Lieferanten
• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit auch bei kurzfristigen Änderungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum Remote Working (circa 2 Tage die Woche vor Ort)
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• Corporate Benefits, Wellpass und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
• Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne sowie externe Schulungsmaßnahmen

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Deine Zukunft bei Ottobock

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt - wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

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